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務川自治縣旅游投資發展有限公司緊缺人才招聘

更新時間:2016-09-29 | 來源:貴州人事考試信息網 | 作者: | 點擊數:17,608


為了切實推進公司發展,根據《公司章程》以及《人員招聘管理制度》的有關規定,經公司董事會研究,決定面向社會公開招聘緊缺人才8名。為保證此次招聘工作順利進行,特制定本工作方案。

一、目標和原則

(一)目標

通過面向社會公開招聘,擇優選拔一批有志投身于公司經營管理的優秀人才,逐步建立一支符合現代企業經營管理要求的高素質人才隊伍,為公司持續健康發展注入新的活力。

(二)原則

秉承德才兼備的用人標準,堅決貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

面向社會公開招聘緊缺人才8名。其中:規劃發展部工作人員1名、工程建設部工作人員3名、游客服務部金牌導游2名、景區服務部智慧旅游管理人員1名、工勤人員(電工)1名。

三、招聘對象

具有全日制本科以上學歷的應往屆高校畢業生(電工除外),符合報考職位所需的專業要求及條件。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

2.擁護中國共產黨的領導,擁護《憲法》,熱愛社會主義;

3.政治素質和品行良好,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

    5.年齡要求:18至35周歲(1981年9月1日至1998年8月31日之間出生)。碩士研究生年齡可放寬到40歲。

6.有下列情形之一者不能參加此次招聘:

(1)在讀的全日制非2016屆畢業生、現役軍人;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

(5)在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

(6)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(7)法律、法規規定不得聘用的。

五、公開考核招聘程序

(一)公開發布招聘信息

通過務川縣人民政府門戶網站( http://www.gzwuchuan.gov.cn/)向社會發布公開考核招聘人員簡章。

(二)報名

 1.報名時間:2016年10月8日至2016年10月10日。

 2.報名地點:貴州省遵義市務川自治縣旅游投資發展有限公司辦公室(縣文廣局旁),聯系電話:0851—25623338。

 3.報名時須提供以下資料:

(1)報名登記表(須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤信息,責任自負);

(2)畢業證、學位證、相關資格證書等證件原件及復印件;

(3)各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復印件(要求必須真實、準確);

(4)近期正面免冠一寸同底照片5張。

(5)在職機關事業單位和國有企業工作人員報考的,應提供單位和主管部門同意報考的證明;

(6)個人簡歷1份。

(三)資格審查

應聘人員報名時,公開招聘工作人員領導小組組織人員當場對報名人員進行資格審查,資格審查合格人員進入考核程序。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,應聘人員務必按照招聘簡章要求進行報考,在招聘各個環節如發現應聘人員不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應聘資格,其責任由應聘人員自負。

(四)面試

    1、面試時間:2016年10月12日上午 9:00,應聘人員需提前30分鐘到場。

 2、面試地點:縣旅投公司(縣文廣局旁)。

 3、面試方式及內容

在招聘領導小組及人社部門的指導下,由縣旅投公司組織開展招聘工作,采取結構化面試等方式進行考核。招聘領導小組負責抽派評委,就應聘人員的語言表達、邏輯思維、組織分析及專業知識等方面的能力按相關考核量化評分標準進行綜合評分。評分標準按百分制記分,考核成績實行四舍五入保留兩位小數??己顺煽儺攬龈嬷忌?。

實際參加面試的應聘人數超過招聘職位計劃數的,按考核成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加考核的應聘人數與招聘職位計劃數僅為1:1的,其考核成績必須達到80分及以上方能進入下一環節,

金牌導游面試成績須達到85分(包含85分)及以上方可進入下一環節。面試成績在80—85之間的,在征得本人同意后,可作為普通導游錄用,面試成績低于80則不予錄用。

工程建設管理、智慧旅游管理人員需進行專業測試,專業測試成績占面試總成績的50%。

按考核成績從高到低1:1的比例確定體檢人員,并于考核后2個工作日內將考核成績和進入體檢人員名單在務川縣人民政府門戶網站進行公布。

(五)體檢

體檢在縣級以上醫院進行,費用由考生自理。具體時間、地點另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢不合格的,取消進入下一環節資格,出現空缺職位可以遞補。

(六)考察(政審)

考察(政審)工作由公開考核招聘工作人員領導小組具體負責實施??疾欤ㄕ彛﹥热葜饕▓罂颊哒嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況??疾欤ㄕ彛r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾欤ㄕ彛┖细袢藛T為擬聘用人員??疾欤ㄕ彛┎缓细癯霈F的空缺職位可以遞補。

(七)公布擬聘用人員名單,辦理聘用手續

由招聘工作人員領導小組確定擬聘用人員名單后在務川縣人民政府門戶網站公布。并由公司將擬聘用人員有關資料報縣人力資源和社會保障局備案審批后,聘用人員在規定時間內到用人單位報到,按照有關規定與用人單位完善聘用手續。

六、待遇

本次招聘人員為企業勞動合同制職工,聘用合同每年簽訂1次。試用期三個月,試用期內金牌導游工資為2500/月+出導提成,其他工作人員工資為2500元/月;正式聘用后,金牌導游為3000元/月+出導提成,工勤人員(電工)為3000元/月,其他職位工作人員工資參照本公司普通員工工資標準執行。

七、解釋與裁定

本簡章由務川自治縣旅游投資發展有限公司開招聘領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定;如出現重大爭議事項,提請務川自治縣人力資源和社會保障局裁定。

八、紀律要求

在考核招聘過程中,確保信息、過程、結果的公開、公正、公平,全程接受監察部門及社會各界監督。

咨詢電話:0851— 25623338(縣旅游投資發展有限公司辦公室)

監督電話:0851— 25621141(務川自治縣監察局)

附件:務川自治縣旅游投資發展有限公司工作人員招聘

職位表

務川自治縣旅游投資發展有限公司

2016年9月29日

務川自治縣旅游投資發展有限公司

工作人員招聘職位表

 

職位

職位代碼

工作崗位

職數

學歷

專業

備注

規劃發展部

L1

融資策劃工作

1

全日制本科及以上

經濟學類、金融類、財政學類、會計相關專業

 

工程建設部

L2

項目管理工作人員

3

全日制本科及以上

土木類、建筑類相關專業

 

旅客服務部

L3

金牌導游

2

本科及以上

不限

1.限女性、凈身高4000px及以上、形象氣質極佳

2.旅游管理類專業需持有導游證,普通話達到國家二級乙等及以上

3.非旅游管理類專業,普通話需達到國家二級甲等及以上

景區管理部

L4

智慧旅游管理人員

1

本科及以上

計算機及相關專業

國家二級計算機資格證

L5

電工

1

初中及以上

不限

須持有電工證





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